“學”“練”“考”并舉 答好一季度黨建“考核卷”

　　2022年4月8日下午，鄖西縣啟動黨務干部“崗位大練兵”第二輪業務集中培訓會，縣直相關單位、縣直醫院、縣直學校黨建辦主任參加會議，縣委直屬機關工委常務副書記周顯順講話并對相關工作進行安排部署，各股室負責人結合各自分管工作進行業務培訓。

　　會議始終緊扣“圍繞中心、建強隊伍、服務群眾”職責定位，結合編印下發的《鄖西縣直機關黨建工作業務指導手冊》（第二版），根據第一季度機關黨建工作督查考評細則，創新推行菜單式、季節式、聯訓式、拉練式的黨務干部培訓。

　　會上以“點菜式”“聯訓式”開展業務培訓，結合平時工作容易出現的問題進行知識講解，會后分聯盟小組“季節式”開展季度考核督查，“拉練式”組織集中觀摩活動。

　　充分利用黨建聯盟聯創聯建季度督查考評契機，推行從“課堂式”變為“實戰式”的黨務干部培訓新方式，著力把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

　　以“崗位大練兵”活動為抓手，堅持“靠作風吃飯，憑實績說話”鮮明導向，讓日常黨建“小考”練在平時。全覆蓋輪流抽調縣直單位30余名黨務干部成立考評小組，深入各單位各系統實地查、現場問、交叉評，在比較中找差距，在學習中爭先進，在交流中凝共識，在實景、實事、實例等實踐操作中不斷增強黨務干部工作實效，達到在“練”中學，在學中“練”的效果。

　　通過現場實戰參與季度考評，讓黨務干部直面“原汁原味、見人見事”的突出問題，有的放矢制定具體措施，抓好抓實抓細反饋問題整改“后半篇文章”。徹底扭轉年終“一次檢查，一錘定音”考評弊端，確保機關黨建管在平時、考在平時、抓在平時、練在平時、落實在平時，發揚和保持“拼搶實”作風，推動工作做就做成、干就干好，不斷提升機關黨建質量和水平。

　　會議要求，所有參加黨建督查考核工作人員要始終堅持問題導向、目標導向和效果導向，在黨建考核中一定要“動真格”、“下硬茬”，緊扣“四個字”當好“四種人”。

　　一是緊扣“準”字，當好內行人。精準把握考評細則和當前縣委、政府中心工作，始終堅持當好黨建業務指導的內行人。

　　二是緊扣“嚴”字，當好裁判人。緊緊圍繞督查考核細則硬指標，鑄造好一把公平尺，嚴把“考核關”，在“面對面”考評中，同臺競技、相互對比找到差距，擠掉水分曬出“干貨”，自亮“短板”不怕丑。

　　三是緊扣“實”字，當好把關人。實事求是查找各單位存在的問題，實事求是總結單位特色亮點工作，實事求是提出意見建議，實事求是進行問題梳理、匯總排名。

　　四是緊扣“責”字,當好責任人。為避免問題整改流于形式，緊盯問題整改工作不放松，后期要求各聯盟小組對各自查找問題進行“回頭看”，并成立整改問題復核組對季度工作查擺問題進行復查、復核。

　?。ㄠy西縣委直屬機關工委供稿）